Op zoek naar winstgevende MKB bedrijven

Actief zoekend naar ondernemers in de maakindustrie & techniek die klaar zijn voor de volgende stap — samen of via overdracht.

EBITDA > €400k

Zuid- & Midden-Nederland

Maakindustrie & techniek

Brainport regio

Acquisitieprofiel

Wat zoeken we?

Winstgevend

Minimaal €400k EBITDA positief

Track record

Minimaal 10 jaar operationeel

Bewezen product-marktfit

Stabiele klantbasis, herhaalomzet

Groeipotentieel

Meer dan 5% reële groei mogelijk

Klantdiversificatie

Max. 20–30% omzetconcentratie bij top-3

Organisatie & buy-and-build

Meer dan 15 FTE, potentieel voor tweede managementlaag

Sectorfocus

Groothandel B2B & distributie

Technische groothandel, food, bouw

Productie & Maakindustrie

Machinebouw, metaalbewerking, food productie, contract manufacturing, precisiewerk

Groothandel B2B & distributie

Installatie, onderhoud, engineering

Typische situaties

Herkent u zich hierin?

Opvolgingsvraagstuk

Eigenaar 50+ zoekt continuïteit voor bedrijf en mensen. Kinderen niet geïnteresseerd in overname.

Groeifase

Bedrijf groeit, maar eigenaar heeft kapitaal of kennis nodig voor de volgende fase.

Professionalisering gewenst

Systemen verouderd, geen formeel managementteam, ad-hoc werkwijze.

Consolidatiekans

Gefragmenteerde markt, buy-and-build mogelijk, platform potentieel aanwezig.

Ons aanbod

Wat er met uw rol gebeurt na de transactie

Kapitaal​

€2–7 miljoen totale financiering per transactie. Combinatie van eigen vermogen en bancaire financiering. Aanvullend groeikapitaal beschikbaar voor buy-and-build.

Partnership

Actief aandeelhouderschap, geen afstandelijke mede-eigenaar. Betrokkenheid bij strategie en structuur via formele aandeelhoudersstructuren.

Groei

Toegang tot netwerk voor buy-and-build. Expertise in ERP, CRM, commercie en finance. Voorbereiding op volgende eigendomsfase.

Waardering

Doorgaans 3–6× EBITDA

Afhankelijk van kwaliteit, voorspelbaarheid en groeipotentieel

Structuur

Meerderheidsbelang

Managementparticipatie gewenst

Flexibele aanpak

Rol van de ondernemer

Companio werkt vanuit aandeelhouderschap, niet vanuit vervanging. De rol van de ondernemer wordt per participatie afgestemd.

01

Actief betrokken blijven

Ondernemer blijft als mede-aandeelhouder betrokken op strategisch niveau. Besluitvorming via aandeelhoudersoverleg.

02

Gefaseerd terugtrekken

Ondernemer draagt geleidelijk over. Rolverdeling wordt expliciet vastgelegd en kan evolueren in de tijd.Ondernemer blijft als mede-aandeelhouder betrokken op strategisch niveau. Besluitvorming via aandeelhoudersoverleg.

03

Volledig overdragen

Companio helpt de organisatiestructuur bouwen die continuïteit mogelijk maakt. Bedrijf, mensen en cultuur staan centraal.

Van kennismaking tot partnerschap

Hoe een traject eruitziet

1

Kennismaking

Verkenning van motivatie & wederzijdse fit

2

Business case

Groeilogica & buy-and-build thesis

3

NBO & due diligence

Financieel, operationeel, juridisch

4

Transactie

Eigendomsverhoudingen & structurering

5

Actief partnerschap

Structurele versterking op 5 domeinen

Strategie

Marktkeuze & groeilogica aanscherpen

Organisatie

Managementstructuur versterken

Financiering

Structuur optimaliseren & rapportage

Kapitaalallocatie

Investeringen prioriteren op waarde

Governance

Besluitstructuren voor toekomst

Het team

Wie zijn we?

Harm-Jan Warger

Managing Partner

We investeren zoals ondernemers denken: met focus op duurzame groei, operationele verbetering en waardecreatie. Mede-eigenaar en medeverantwoordelijk voor strategie, structuur en governance.

Onafhankelijke investeringscommissie

M&A specialisten en sectorexperts die elk investeringsbesluit toetsen op strategische fit en risicoprofiel.

€2–7M

Financiering per deal

10–12

Deelnemingen

6–8jr

Investeringshorizon

MKB

Maakindustrie & techniek

Past dit bij uw Situatie?

Wij maken kennis met ondernemers en investeerders die passen bij onze werkwijze.