Bedrijfsopvolging

Je levenswerk verdient blijvende kracht.

Je hebt gebouwd. Nu draag je over.

Wij worden mede-aandeelhouder in mkb-bedrijven met 2-10 Mln. winstgevende omzet en werken

met jouw operationeel team aan schaalbaarheid, overdraagbaarheid en volwassen governance.

Niet op afstand, maar in de aandeelhoudersstructuur.

Wat wij beloven

Overdracht naar continuïteit.

Na de transactie stappen wij niet terug. We worden mede-aandeelhouder en werken structureel samen met jouw operationeel team aan de toekomst van de onderneming.

Schaalbaar, overdraagbaar en professioneel bestuurd. Klaar voor wat komt. Dat vraagt gedeelde besluitvorming en kapitaaldiscipline, met een eigendomsstructuur die klaar is voor de volgende fase.

Harm-Jan Warger, Oprichter Companio Capital B.V.

Onze aanpak

Vijf domeinen waarop we als mede-aandeelhouder actief zijn

Strategische positionering

Scherper kiezen in markt en waardepropositie. Een strategische lijn die ook uitlegbaar is aan een volgende eigenaar.

Organisatorische robuustheid

De managementstructuur versterken en persoonsafhankelijkheid terugbrengen. Het bedrijf moet kunnen functioneren zonder één bepalende persoon.

Financiële structuur

Financiering en rapportage op orde. Voorspelbaarheid en informatie op het niveau dat ook een toekomstige aandeelhouder kan vertrouwen.

Kapitaalallocatie

Investeringen prioriteren op langetermijnwaarde. Ad-hoc beslissingen vervangen door onderbouwde kapitaalkeuzes.

Governance-volwassenheid

Besluitstructuren inrichten die ook in een volgende eigendomsfase werken. Governance als borging, niet als controle op afstand.

Voorbereiding op de volgende fase

Companio is geen eindstation

We bereiden ondernemingen voor op een volgende eigendomsfase. Dat kan zelfstandig doorgroeien zijn, toetreding van een grotere partij, of verkoop aan een strategische koper.

Vandaag

Oprichter/eigenaar is operationeel betrokken. Governance en overdraagbaarheid zijn beperkt.

Met Companio

Actief mede-aandeelhouderschap. Versterking op vijf domeinen. Management participeert als mede-eigenaar.

Volgende fase

Schaalbaar, overdraagbaar en professioneel bestuurd. Klaar voor wat komt.

Jouw rol als ondernemer

Geen standaardscenario. Wel heldere afspraken.

Actief betrokken blijven

Je draagt (deels) over en blijft operationeel of strategisch actief.

Gefaseerd terugtreden

Je draagt verantwoordelijkheden stap voor stap over aan het operationeel team.

Strategisch mede-eigenaar

Je blijft aandeelhouder op strategisch niveau terwijl het management zelfstandig opereert.

De rolverdeling leggen we expliciet vast en kan meebewegen met de fase van de onderneming.

Past dit bij jouw situatie?

We vertellen je graag hoe actief mede-aandeelhouderschap er in de praktijk uitziet. Geen verkoopgesprek. Een eerste verkenning.

Is het bedrijf objectief beter schaalbaar, minder afhankelijk en professioneler overdraagbaar dan bij instap?

Dit is de maatstaf waartegen we iedere interventie, investering en beslissing toetsen.